Wie finde ich den Job, der zu mir passt?

Meiner Erfahrung nach ist es erforderlich,

1. vorab weitestmöglich zu klären, ob das Unternehmen und die Stelle zu mir passen. Viele Bewerber neigen dazu, sich sehr der Unternehmenspersönlichkeit anzupassen. M.E. ist es entscheidend, seine Persönlichkeit/ Profilschärfe und seine individuelle Begeisterung für das Produkt/ das Unternehmen/ die Arbeitsinhalte in die Bewerbung einzuarbeiten. Die standardisierte Bewerbung ohne individualisiertes Anschreiben funktioniert heute kaum noch.
2. einen Ansprechpartner/ Entscheider zu recherchieren

3. auf klassische Tugenden wie Ehrgeiz, Willen und Beharrlichkeit zu setzen

4. falls auch die zehnte Bewerbung nicht beantwortet wurde, Werte wie Geduld und Zuversicht einzubringen - aus psychologischer Sicht für die eigene Resilienz sehr WERTvoll.

Nun wünsche ich Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung und Zuversicht und Beharrlichkeit in diesen herausfordernden Zeiten!

Zurück
Zurück

Fünf wissenschaftlich belegte Möglichkeiten um Burnout zu verhindern - Wie Sie Gesundheit im Unternehmen gestaltbar machen

Weiter
Weiter

Was muss man beim Bewerbungsgespräch beachten, besonders wenn es per Video-Call stattfindet?